Mairos & Alves Advogados oferece serviços especializados em quatro áreas do Direito. 


DIREITO PREVIDENCIÁRIO

Nosso escritório dispõe de advogados altamente especializados em Direito Previdenciário, atuando tanto na esfera administrativa, perante ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), quanto na judicial.

 

  • Concessão de aposentadorias, seja por idade ou por tempo de contribuição.

  • Concessão de aposentadoria especial.

  • Pensão por morte.

  • Planejamento previdenciário, estudo do tempo de contribuição com a projeção da melhor época para requerimento e valor de seu benefício.

  • Análise de formulários de atividades especiais, entre eles SB - 40, DIRBEN 8030, DSS 8030, PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e laudos técnicos.

  • Recolhimento de contribuições em atraso.

  • Revisão de benefícios.

  • Obtenção de Certidão de Tempo de Contribuição (CTC).

  • Acertos de vínculos e de remunerações.

  • Inclusão e reconhecimento de tempo decorrente de sentença trabalhista.

  • Restabelecimento de benefícios.

 

direito do consumidor

Atuamos na área do Direito do Consumidor na orientação e resolução  de conflitos referentes aos seus direitos e às questões legais decorrentes das relações de consumo, com foco no consumidor.

 

  • Indenização por danos morais e materiais

  • Descumprimento de contratos.

  • Cobrança indevida em concessionárias de serviços públicos.

  • Cobrança indevida de empréstimos.

  • Responsabilidade pelo fornecimento e defeitos de produtos e serviços.


DIREITO TRABALHISTA

Atuamos na solução de conflitos trabalhistas entre empregados e empregadores na Justiça do Trabalho. Contamos com ampla experiência nesta área do Direito, há mais de 30 anos, com profissionais especializados e com a finalidade de atender as expectativas de nossos clientes quanto a informação e orientação do seu direito.

 

  • Reclamações Trabalhistas.

  • Reconhecimento e pagamento de horas extras e seus reflexos.

  • Reconhecimento de adicional de insalubridade/periculosidade.

  • Reversão de justa causa.

  • Acidentes decorrentes do trabalho e doenças profissionais.

  • Reconhecimento de vínculo trabalhista.

  • Equiparação salarial.

  • Readequação de função.

 

 

 

 

DIREITO civil

  • Responsabilidade Civil.

  • Inventários.

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